职场上如何避免自己被逼到死角

K哥前同事老T是一位经验丰富的技术经理，之前在一家UI设计公司担任这个职位。然而，最近他被公司的人力资源部告知，公司打算让他调岗去做售前顾问。这对于一个42岁的老T来说是一个巨大的变化。在过去，老T曾经负责管理一个由30多人组成的UI设计团队，在这个团队中他展现了出色的领导能力。

然而，由于公司所从事的业务一直不景气，公司经历了两轮裁员后，之前庞大的团队只剩下了5位“幸存者”。这对于老T来说无疑是一次重大的挑战和改变。尽管他曾经是一个成功的技术经理，但是转岗到售前顾问的角色意味着他需要适应新的工作要求和责任。

作为一名售前顾问，老T需要与客户进行沟通，并帮助他们了解公司的产品和服务。他需要展示自己丰富的技术知识和专业背景，以及对市场需求的深刻理解。此外，作为一名售前顾问，老T还需要具备良好的销售技巧和沟通能力，与潜在客户建立良好的关系，并协助销售团队实现销售目标。

虽然转岗到售前顾问的角色对于老T来说可能是一个新的挑战，但是他过去的经验和管理技能将为他胜任这个角色提供有力的支持。他可以运用自己丰富的专业知识和技能，帮助公司与客户建立长期合作关系，并为公司的业务发展做出贡献。

总的来说，尽管老T曾经是一位资深的技术经理，在公司裁员的背景下转岗到售前顾问的角色是一次重大的变化和挑战。但是，通过运用自己的经验和技能，老T有能力适应并胜任这个新的岗位，并为公司的成功发展做出贡献。

作为职场老人，我有几条建议，希望能帮助职场打拼的人们避免陷入死角，并避免被迫做出没有选择的决定：

1. 保持积极的心态：无论面对什么困境，都要以积极的心态看待，寻找解决问题的方法。不要陷入消极的情绪中，这只会让你失去应对困境的能力。

2. 深入了解自己的价值与需求：清楚了解自己的专长和擅长领域，明确职业目标和发展需求。这样可以更好地选择适合自己的岗位和机会，避免被迫做出无选择的决定。

3. 建立良好的人际关系：在职场中，良好的人际关系非常重要。建立广泛的人脉，与同事、领导和他人建立友好和互信的关系，这样你就能够得到更多的支持和资源，减少被迫做出选择的可能性。

4. 不断学习和提升自己：时刻保持学习的心态，不断提升自己的专业能力和技能。通过学习新知识和拓展技能，你将增加自己在职场上的竞争力，有更多选择的机会。

5. 留意市场动态和机遇：时刻关注行业的市场动态和变化，把握发展的机遇。这样你可以更好地预测职场的趋势，并主动选择适合自己的机会，避免不得已而为之的选择。

总之，避免陷入死角和被迫无选择的情况，关键在于保持积极心态、明确自己的价值与需求、建立良好的人际关系、不断学习提升自己并抓住机遇。这些都是职场打工人们应该参考的建议。